• thai flag|eng flag

พนักงานกำลังมีปัญหา

เงินไม่พอใช้ระหว่างเดือน อยู่หรือไม่?

มาช่วยให้พนักงานของคุณ มีสวัสดิการ เพิ่มสภาพคล่องทางการเงิน เพื่อชีวิตที่ดีขึ้น

บริการที่ช่วยพนักงานแก้ปัญหา และจัดการกระแสเงินสด

DAYCASH แอปพลิเคชันที่ช่วยให้พนักงานเข้าถึงเงินเดือน ได้ในช่วงก่อนวันเงินเดือนออก ช่วยเพิ่มสภาพคล่องทางการเงิน และบริหารจัดการกระแสเงินสดส่วนตัวในแต่ละเดือน

DC logo

“ค่าใช้จ่ายเยอะ แต่เงินเดือนยังไม่ออก ต้องเป็นหนี้ทบดอกเบี้ย หาใช้คืนวนไป”

อย่าปล่อยปัญหานี้สะสม จนรบกวนการทำงาน ชีวิต และอนาคตของพนักงานเลย!

เราอยู่นี่แล้ว พร้อมที่จะช่วยให้พนักงานนำ “เงินเดือน” ไปใช้ได้ทันท่วงที!

application logoสำหรับพนักงาน
group img
application logoสำหรับบริษัท

เมื่อบริษัทมี DAYCASH เป็นสวัสดิการ ช่วยให้ “พนักงาน" มีสภาพคล่องทางการเงินที่ดีขึ้น

พนักงานสามารถเข้าถึงเงินเดือน ของวันที่ทำงานไปแล้วได้ทันที ผ่านแอปพลิเคชัน DAYCASH

การเข้าถึงเงินเดือนที่พนักงานควรได้รับ เร็วขึ้นแม้เพียงหนึ่งวัน ก็อาจจะสามารถช่วยเหลือ หรือช่วยให้เขาหลีกเลี่ยงเหตุการณ์ ไม่พึงประสงค์ รวมถึง การกู้หนี้ ยืมสิน ซึ่งส่งผลในทางลบต่อชีวิต ในระยะยาว ได้ดีทีเดียว

รับมือสถานการณ์ใช้เงินเร่งด่วน

หยุดกังวลว่าเงินจะเพียงพอต่อการใช้ชีวิตหรือไม่ หากพนักงานมาทำงาน เขาจะได้รับเงินสำหรับใช้ในวันถัดไป

ลดความขัดแย้งระหว่างเพื่อนร่วมงาน

จะไม่มีการยืมเงินในที่ทำงานกันอีกต่อไป ช่วยยุติปัญหาที่จะเกิดขึ้นตามมามากมาย เช่น การตกเป็นเบี้ยล่าง เนื่องจากสถานะการเป็นลูกหนี้ ซึ่งส่งผลต่อการทำงาน

สู่อิสรภาพทางการเงิน

เมื่อพนักงานรู้ว่าจะได้รับค่าจ้างต่อวันเท่าไหร่ เขาจะสามารถวางแผนจัดการเงินของตัวเองได้ง่ายมากขึ้น ลดการเกิดหนี้ สร้างเครดิตที่ดี สู่อนาคตที่มีอิสรภาพทางการเงิน

เบิกเงินล่วงหน้า ไม่มีค่าดอกเบี้ย

บริการเบิกเงินล่วงหน้า ไม่มีค่าดอกเบี้ย ไม่ทำให้การเบิกใช้เงินล่วงหน้าบานปลาย จนจ่ายไม่ไหว

พนักงานสามารถเบิกเงินอย่างรวดเร็ว เพียง 4 ขั้นตอนใช้งานง่ายๆ

1

เช็คอินเข้าทำงานเพื่อเพิ่มค่าจ้างของวัน เข้ากระเป๋าเงินในระบบClock-In at workplace (or in-app)

2

ตรวจสอบจำนวนเงินที่สามารถเบิกถอนได้ บนแอป DAYCASH

3

ทำรายการขอเบิกถอนในแอป และรอ HR อนุมัติ

4

รับเงินผ่านช่องทางบัญชีธนาคารของพนักงาน

DAYCASH ยังช่วยให้ “บริษัท" มีสภาพคล่องทางการเงินที่ดีขึ้น เช่นกัน

บริษัทสามารถมีสวัสดิการช่วยเหลือด้านการเงินให้พนักงาน โดยไม่เป็นภาระกระแสเงินสดของบริษัท

บริษัทสามารถมีสวัสดิการเบิกเงินเดือนล่วงหน้าให้พนักงาน โดยไม่จำเป็นต้องจำกัดงบประมาณเพื่อสวัสดิการนี้เลย เพียงพนักงานเบิกเงินเดือนล่วงหน้าผ่าน Day Cash

ไม่ต้องถือเงินระหว่างเดือน เพื่อรอเบิก

บริษัทไม่ต้องกันงบประมาณส่วนหนึ่ง เพื่อไว้ให้พนักงานเบิกถอนระหว่างเดือนอีกต่อไป เพิ่มกระแสเงินสดไว้ใช้จ่ายกับธุรกิจได้อย่างคล่องตัว

สร้างแรงขับเคลื่อนให้เกิดการทำงานที่มีประสิทธิภาพ

เมื่อพนักงานมีสวัสดิการทางการเงินที่ดี ทำให้มีพื้นฐานชีวิตที่ดีขึ้น และปัญหาส่วนตัวที่น้อยลง ส่งผลให้เกิดประสิทธิภาพการทำงานที่ดีมากขึ้นในแต่ละวัน

ดึงดูดและรักษาพนักงาน

จากข้อมูลผู้ใช้งานพบว่า บริษัทที่มีสวัสดิการทางการเงินให้พนักงาน มีแนวโน้มดึงดูดพนักงานมากขึ้นถึง 2 เท่า และสามารถลดอัตราการสูญเสียพนักงานได้ถึง 41%

ทำให้งาน HR มีประสิทธิภาพมากขึ้น

เมื่อพนักงานทำงานอย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น การขาดลามาสายและปัญหาในที่ทำงานน้อยลง ส่งผลให้ตัวชี้วัดต่างๆ ซึ่งเป็นผลลัพธ์งานบริหารบุคลากรของ HR ดำเนินไปในทางที่ดีขึ้น

บริษัทมี 3 ขั้นตอน ที่จะช่วยทำให้พนักงานของคุณสามารถเบิกเงินใช้ล่วงหน้าได้

1

ทำการอนุมัติรายการขอเบิกถอนเงินของพนักงาน

ทุกวัน
2

ได้รับ report แจ้งจำนวนเงินทั้งหมดที่พนักงานขอเบิกถอนไปในรอบตัดบิลนั้น

ทุกวันตัดรอบบิล (cut-off)
3

ทำการโอนเงินคืนบริษัท Moneytable

ทุกรอบการจ่าย (pay date)

การได้รับ“สวัสดิการทางการเงิน” ที่ดีขึ้น

ทำให้เกิด “ประสิทธิภาพการทำงาน” ที่ดีขึ้น

ส่งผลให้ “ชีวิตพนักงาน” ดีขึ้นในทุกวัน

— การบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ (HR)

กว่า 200 บริษัท ร่วมสมัครและใช้ DAYCASH

ทำให้พนักงานกว่า 100,000 คน มีชีวิตที่ดีขึ้น ด้วยกระแสเงินสดที่ดีขึ้น

บทความ และกิจกรรม ส่งเสริมพัฒนาความรู้ทางการเงิน


บริการ DAYCASH และโครงการส่งเสริมความรู้ทางการจัดการการเงิน

จำกัดให้เฉพาะ “พนักงานของบริษัท ที่เป็นพาร์ทเนอร์ บริษัท MONEYTABLE” เท่านั้น

หากคุณเป็นพนักงาน และไม่ทราบว่าบริษัทของคุณเป็นพาร์ทเนอร์ของเราหรือไม่ กรุณากรอกแบบสอบถาม และทีมงานจะติดต่อกลับ

ติดต่อเรา